השוואת קרנות פנסיה חדשות

בדוק את החיסכון הארוך ביותר שלך בקרן הפנסיה

השוואת כל המסלולים בקרנות פנסיה חדשות

מספרשם חברהממוצע 3 שניםממוצע 5 שניםמתחילת שנהשנה מהיום3 שנים5 שנים

צריכים מידע נוסף או לבצע שינוי בתיק הפנסיוני?

אנו כאן בדיוק בשביל זה !

מוצא את הקרן שלך בגרף?

השאר פרטים לבדיקה מקיפה לתיק הפנסיוני שלך

מהי קרן פנסיה מקיפה?

קרן פנסיה חדשה היא אפיק חיסכון פנסיוני המיועד לשכירים ולעצמאים, המספק חיסכון לגיל פרישה יחד עם כיסוי ביטוחי למקרה נכות או פטירה. הקרן פועלת על בסיס הפקדות חודשיות של העובד והמעסיק (לשכירים) או הפקדות עצמאיות (לעצמאים), כאשר הכספים מושקעים במסלולים שונים על פי בחירת החוסך. אחד היתרונות המרכזיים של קרן פנסיה חדשה הוא מנגנון האחריות ההדדית, שבו העמיתים חולקים בסיכונים הביטוחיים ובתשואות. בנוסף, המדינה מעניקה אג"ח מיועדות לחלק מכספי הקרן, מה שמספק יציבות מסוימת בתשואה. בעת הפרישה, החוסך מקבל קצבה חודשית בהתאם לסכום שנצבר לאורך השנים. הקרן מציעה דמי ניהול נוחים יחסית, כיסוי ביטוחי מובנה וגמישות בבחירת מסלולי השקעה. עם זאת, היא תלויה בתשואות השוק ובהחלטות של ועדות ההשקעה. קרן פנסיה חדשה מתאימה למי שמעוניין בחיסכון פנסיוני עם ביטחון כלכלי לטווח ארוך וביטוח נלווה המגן מפני סיכונים.
השוואת תשואות בין קרנות פנסיה מקיפה מאפשרת לך לבדוק את ביצועי החיסכון בכל החברות ובכל המסלולים, בהתאם לנתוני משרד האוצר ולדיווחים הרשמיים של החברות. קופות הגמל מוצעות במגוון מסלולים וברמות סיכון שונות, ולכן חשוב לבחון את התשואות ההיסטוריות ולהתאים את ההשקעה לצרכים האישיים. מעקב שוטף אחר הביצועים מסייע בקבלת החלטות מהירה ויעילה, תוך שמירה על מקסום הרווחים לאורך זמן.

מגוון מסלולי השקעה בכל קרנות הפנסיה החדשות

קרנות הפנסיה החדשות מציעות מגוון רחב של מסלולי השקעה, המאפשרים לכל חוסך לבחור את הרכב ההשקעות המתאים לצרכיו, לרמת הסיכון הרצויה ולתכנון הפיננסי האישי שלו. בין המסלולים הנפוצים ניתן למצוא את המסלול הכללי, הכולל פיזור השקעות רחב בין מניות, אג"ח ונכסים נוספים, ומיועד לחוסכים המחפשים איזון בין סיכון לתשואה. מסלול מנייתי מתאפיין בחשיפה גבוהה יותר לשוק המניות, ולכן פוטנציאל התשואה בו גבוה אך גם הסיכון בהתאם. לעומת זאת, מסלול סולידי או אג"חי משקיע בעיקר באגרות חוב ממשלתיות וקונצרניות, ומיועד למי שמעדיף סיכון נמוך יותר ויציבות גבוהה יותר. בנוסף, קיימים מסלולים ייחודיים כמו מסלול מחקי מדד, המאפשרים הצמדה למדדים מסוימים בשוק ההון, וכן מסלולים מותאמים לגיל, שבהם רמת הסיכון מותאמת לגילו של החוסך, תוך הפחתת החשיפה למניות ככל שמתקרבים לגיל הפרישה. חלק מהחברות מציעות גם מסלולים אלטרנטיביים, המשקיעים בנדל"ן, אשראי חוץ בנקאי וקרנות גידור. האפשרות לעבור בין המסלולים ללא אירוע מס מקנה לחוסכים גמישות מרבית בניהול החיסכון. הבחירה במסלול השקעה נכון משפיעה באופן ישיר על פוטנציאל התשואה והסיכון, ולכן חשוב להתאים את המסלול לצרכים האישיים ולתנאי השוק המשתנים.

קרן פנסיה מקיפה לעצמאים

קרן פנסיה לעצמאים היא תוכנית חיסכון המיועדת לעצמאים בישראל, המשלבת קצבה לגיל פרישה וכיסוי ביטוחי. החל מ-2017, חוק פנסיה חובה קובע הפקדות מינימליות: 4.45% מההכנסה עד חצי השכר הממוצע ו-12.55% מעליו עד תקרה של 159,792 ₪ (נכון ל-2025). ההפקדות מקנות הטבות מס (ניכוי וזיכוי), ביטוח לאובדן כושר עבודה ושאירים, ואפשרות לבחירת מסלולי השקעה ברמות סיכון שונות – ממסלולים שמרניים (אג"ח) ועד מסלולים דינמיים (מניות). חשוב להפקיד באופן עקבי כדי לשמור על הכיסוי הביטוחי ולהבטיח חיסכון משמעותי לפרישה.

קרן פנסיה מקיפה לשכירים

קרן פנסיה לשכירים היא תוכנית חיסכון פנסיונית המיועדת לעובדים שכירים בישראל, המבטיחה קצבה חודשית לאחר גיל הפרישה. על פי חוק פנסיה חובה מ-2008, מעסיקים מחויבים להפריש עבור העובד לקרן פנסיה: 6.5% מהשכר לתגמולים, 6% מהעובד, ועד 8.33% לפיצויים (נכון ל-2025). ההפקדות מבוססות על שכר עד תקרה של כ-31,957 ₪ לחודש. הקרן כוללת כיסוי ביטוחי לאובדן כושר עבודה ושאירים, ומאפשרת בחירת מסלולי השקעה (שמרני, מאוזן או מנייתי). היתרון לשכירים הוא שהמעסיק מממן חלק ניכר מההפקדה.

לפרטים נוספים עם מנהל פנסיוני

קבלו הכוונה אישית ממומחה בתחום הפנסיוני ותגלו איך למקסם את החיסכון שלכם – השאירו פרטים עכשיו!

שאלות נפוצות - קרנות פנסיה

מהי קרן פנסיה ?
קרן פנסיה הינה מכשיר לחסכון פנסיוני אשר נועד לאפשר לחוסך קצבת זקנה בהגיעו לגיל פרישה כתחליף להכנסה מהעבודה. בנוסף לחיסכון לגיל פרישה, כוללת הקרן גם רכיב ביטוחי להגנה מפני אבדן כושר עבודה (פנסיית נכות), וכן ביטוח שארים למקרה של מוות (פנסיית שאירים) והכל בהתאם להוראות תקנון קרן הפנסיה.

ניתן לקבל פנסיית זקנה החל מגיל הפרישה הקבוע בחוק, שהוא:

גברים: גיל 67.

נשים: גיל הפרישה משתנה בהתאם לשנת הלידה ונע בין גיל 62 ל-65 (תלוי בשינויים עתידיים בחוק).

במקרים מסוימים, ניתן להתחיל לקבל קצבה מוקדם יותר, בגיל 60, באמצעות פנסיה מוקדמת, אם נצבר מספיק חיסכון בקרן הפנסיה ובתנאים מסוימים שנקבעו על ידי הקרן.

בהתאם להוראות התקנון, החל מגיל המוגדר בחוק לנשים וגברים, רשאי העמית לקבל קצבה חודשית (פנסית זקנה).

סכום קצבת הזקנה שתקבל תלוי בכמה גורמים עיקריים:

סכום החיסכון בקרן הפנסיה: הקצבה מחושבת על בסיס הסכום שנצבר במהלך שנות העבודה, כולל ההפקדות והרווחים מההשקעות.

מקדם הקצבה: מקדם זה מחושב על פי גיל הפרישה, תוחלת החיים הצפויה, ומדיניות קרן הפנסיה. ככל שהמקדם נמוך יותר, הקצבה החודשית תהיה גבוהה יותר.

תשלומים נוספים:

אם הפקדת לקרן השתלמות או קופת גמל להשקעה, תוכל להמיר אותם לקצבה חודשית נוספת.

ביטוח לאומי משלם קצבת זקנה בסיסית, שמתווספת לקצבה הפנסיונית (נכון ל-2024, כ-2,500 ש"ח בחודש, עם תוספות עבור ותק ומצב משפחתי).

מסלול שבחרת: מסלול הפנסיה (עם או בלי שארים) משפיע על הסכום שתקבל.

כדי לקבל חישוב מדויק, מומלץ להשתמש במחשבון הפנסיה שמציעה קרן הפנסיה שלך או להתייעץ עם יועץ פנסיוני.

ישנה חשיבות גדולה להתחיל לחסוך מוקדם ככל הניתן וזאת בכדי להגיע עם סכום צבור גבוה ככל הניתן לגיל פרישה וליהנות מקצבה גבוהה ככל שניתן בעתיד.

קרן הפנסיה מציעה מסלולי השקעה כמו מניות לתשואה גבוהה עם סיכון גבוה, אג"ח ליציבות ותשואה נמוכה יותר, ומסלול כללי שמשלב בין השניים. קיימים גם מסלולים ייחודיים כמו צמוד מדד, השקעה ירוקה או מסלול מותאם לגיל.

לשיחה אישית עם מומחה פנסיוני

השאר פרטים ליצירת אסטרטגית השקעות בתיק הפנסיוני שלך

לפניות בנושא תמיכה טכנית

השאר פרטים ליצירת אסטרטגית השקעות

בתיק הפנסיוני שלך