מדריך קצר
השוואה מבוססת נתונים
השוואת קרנות השתלמות
השוו קרנות השתלמות מאותו סוג מסלול ובחנו תשואות, דמי ניהול, נכסים ומדדי סיכון בצורה עקבית.
עשרת המובילים · כלל האוכלוסייה
12 חודשים
הדירוג מבוסס על הנתון שנבחר בלבד ואינו מהווה המלצה. תשואות עבר אינן מבטיחות תשואות עתידיות.
כל המסלולים
טבלת השוואה מלאה
| מסלול וחברה | חודש | מתחילת השנה | 12 חודשים↓ | 3 שנים | 5 שנים | דמי ניהול | בחירה והשוואה |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| קרן השתלמות מורים וגננות המסלול הרגיל – מסלול כלליקרנות השתלמות למורים ולגננות - חברה מנהלתמס׳ 484 | -0.45% | 7.34% | 13.82% | 40.60% | 46.36% | 0.12%מתחת לממוצע | |
|
ממוצע 3 שנים12.03%
ממוצע 5 שנים7.92%
|
|||||||
| קרן השתלמות למשפטניםהחברה לניהול קרן השתלמות למשפטניםמס׳ 292 | -0.60% | 6.25% | 13.77% | 46.01% | 59.04% | 0.42%מתחת לממוצע | |
|
ממוצע 3 שנים13.45%
ממוצע 5 שנים9.72%
|
|||||||
| הראל השתלמות מסלול הלכההראל פנסיה וגמלמס׳ 1523 | -0.97% | 5.87% | 13.73% | 37.46% | 41.26% | 0.67%מעל הממוצע | |
|
ממוצע 3 שנים11.19%
ממוצע 5 שנים7.15%
|
|||||||
| מגדל השתלמות משולב סחירמגדל מקפת קרנות פנסיה וקופות גמלמס׳ 15448 | -0.72% | 5.76% | 13.55% | - | - | 0.52%מעל הממוצע | |
|
ממוצע 3 שניםלא זמין
ממוצע 5 שניםלא זמין
“לא זמין” פירושו שהמסלול הוקם לאחר תחילת התקופה ולכן אין לו תשואה מלאה לאותה תקופה.
|
|||||||
| קרן השתלמות של עובדי חברת החשמל לישראלהחברה המנהלת של קרן השתלמות של עובדי חברת החשמל לישראלמס׳ 423 | -0.70% | 5.84% | 13.45% | 43.19% | 47.87% | 0.34%מתחת לממוצע | |
|
ממוצע 3 שנים12.71%
ממוצע 5 שנים8.14%
|
|||||||
| קרן החיסכון לצבא הקבע כלליקרן החסכון לצבא הקבע - חברה לניהול קופות גמלמס׳ 438 | -1.22% | 5.89% | 13.42% | 36.13% | 43.67% | 0.21%מתחת לממוצע | |
|
ממוצע 3 שנים10.83%
ממוצע 5 שנים7.52%
|
|||||||
| ק.ל.ע – קרן השתלמות לעובדים סוציאלים מסלול כלליק.ל.ע. - חברה לניהול קרן השתלמות לעובדים סוציאלייםמס׳ 378 | -0.89% | 6.35% | 13.34% | 42.19% | 47.57% | 0.49%מעל הממוצע | |
|
ממוצע 3 שנים12.45%
ממוצע 5 שנים8.09%
|
|||||||
| קרן השתלמות להנדסאים וטכנאים – מסלול כלליהחברה לניהול קרן ההשתלמות להנדסאים וטכנאיםמס׳ 290 | -0.97% | 6.26% | 13.32% | 39.70% | 44.17% | 0.35%מתחת לממוצע | |
|
ממוצע 3 שנים11.79%
ממוצע 5 שנים7.59%
|
|||||||
| הראל השתלמות כלליהראל פנסיה וגמלמס׳ 154 | -1.24% | 5.81% | 13.21% | 35.35% | 43.17% | 0.60%מעל הממוצע | |
|
ממוצע 3 שנים10.62%
ממוצע 5 שנים7.44%
|
|||||||
| מור קרן השתלמות לשכירים ולעצמאים מתמחים באפיקי השקעה סחירים משולב סחירמור גמל ופנסיהמס׳ 15235 | -0.20% | 6.61% | 13.20% | - | - | 0.65%מעל הממוצע | |
|
ממוצע 3 שניםלא זמין
ממוצע 5 שניםלא זמין
“לא זמין” פירושו שהמסלול הוקם לאחר תחילת התקופה ולכן אין לו תשואה מלאה לאותה תקופה.
|
|||||||
| מור קרן השתלמות לשכירים ולעצמאים עוקבי מדדים עוקב מדדי מניותמור גמל ופנסיהמס׳ 15241 | -0.23% | 8.45% | 13.04% | - | - | 0.69%מעל הממוצע | |
|
ממוצע 3 שניםלא זמין
ממוצע 5 שניםלא זמין
“לא זמין” פירושו שהמסלול הוקם לאחר תחילת התקופה ולכן אין לו תשואה מלאה לאותה תקופה.
|
|||||||
| הפניקס השתלמות כלליהפניקס פנסיה וגמלמס׳ 964 | -0.18% | 5.20% | 12.91% | 41.10% | 46.92% | 0.65%מעל הממוצע | |
|
ממוצע 3 שנים12.16%
ממוצע 5 שנים8.00%
|
|||||||
| ק.ס.מ. קרן השתלמות לביוכימאים ומקרוביולוגיםהחברה לניהול קרן השתלמות לביוכימאים ומקרוביולוגיםמס׳ 293 | -1.42% | 6.60% | 12.91% | 36.81% | 41.65% | 0.51%מעל הממוצע | |
|
ממוצע 3 שנים11.01%
ממוצע 5 שנים7.21%
|
|||||||
| רעות קרן השתלמות – כללירעות חברה לניהול קופות גמלמס׳ 392 | -0.38% | 5.86% | 12.85% | 38.23% | 42.72% | 0.46%מתחת לממוצע | |
|
ממוצע 3 שנים11.40%
ממוצע 5 שנים7.37%
|
|||||||
| כלל השתלמות הלכהכלל פנסיה וגמלמס׳ 1534 | 0.03% | 5.64% | 12.84% | 37.18% | 39.56% | 0.56%מעל הממוצע | |
|
ממוצע 3 שנים11.11%
ממוצע 5 שנים6.89%
|
|||||||
| מגדל השתלמות מסלול כללימגדל מקפת קרנות פנסיה וקופות גמלמס׳ 579 | -0.50% | 5.62% | 12.82% | 38.02% | 45.25% | 0.54%מעל הממוצע | |
|
ממוצע 3 שנים11.34%
ממוצע 5 שנים7.75%
|
|||||||
| קרן השתלמות לשופטיםהחברה לניהול קרן השתלמות לשופטיםמס׳ 294 | -0.49% | 5.89% | 12.81% | 43.08% | 55.20% | 0.33%מתחת לממוצע | |
|
ממוצע 3 שנים12.68%
ממוצע 5 שנים9.19%
|
|||||||
| הראל השתלמות עוקב מדדים – גמישהראל פנסיה וגמלמס׳ 15297 | 0.04% | 5.42% | 12.66% | - | - | 0.47%מתחת לממוצע | |
|
ממוצע 3 שניםלא זמין
ממוצע 5 שניםלא זמין
“לא זמין” פירושו שהמסלול הוקם לאחר תחילת התקופה ולכן אין לו תשואה מלאה לאותה תקופה.
|
|||||||
| קרן החיסכון לצבא הקבע – עוקב מדדים – גמישקרן החסכון לצבא הקבע - חברה לניהול קופות גמלמס׳ 15307 | 0.05% | 5.43% | 12.64% | - | - | 0.18%מתחת לממוצע | |
|
ממוצע 3 שניםלא זמין
ממוצע 5 שניםלא זמין
“לא זמין” פירושו שהמסלול הוקם לאחר תחילת התקופה ולכן אין לו תשואה מלאה לאותה תקופה.
|
|||||||
| יהב קרן השתלמות וחסכון פ.ר.ח – מסלול כללייהב - פ.ר.ח. - חברה לניהול קופות גמלמס׳ 420 | -0.19% | 6.19% | 12.60% | 34.12% | 37.01% | 0.76%מעל הממוצע | |
|
ממוצע 3 שנים10.28%
ממוצע 5 שנים6.50%
|
|||||||
| מיטב השתלמות כללימיטב גמל ופנסיהמס׳ 880 | -0.46% | 5.12% | 12.54% | 39.97% | 47.34% | 0.60%מעל הממוצע | |
|
ממוצע 3 שנים11.86%
ממוצע 5 שנים8.06%
|
|||||||
| אינפיניטי השתלמות כלליאינפיניטי השתלמות, גמל ופנסיהמס׳ 13229 | -0.55% | 5.41% | 12.51% | 41.87% | 51.27% | 0.60%מעל הממוצע | |
|
ממוצע 3 שנים12.36%
ממוצע 5 שנים8.63%
|
|||||||
| מינהל – קרן ההשתלמות לפקידים עובדי המינהל והשרותים – מסלול הלכההחברה המנהלת של מינהל קרן ההשתלמות לפקידים עובדי המנהל והשירותיםמס׳ 14156 | -0.06% | 5.59% | 12.43% | - | - | 0.55%מעל הממוצע | |
|
ממוצע 3 שניםלא זמין
ממוצע 5 שניםלא זמין
“לא זמין” פירושו שהמסלול הוקם לאחר תחילת התקופה ולכן אין לו תשואה מלאה לאותה תקופה.
|
|||||||
| הפניקס השתלמות משולב סחירהפניקס פנסיה וגמלמס׳ 15211 | -0.41% | 5.20% | 12.40% | - | - | 0.55%מעל הממוצע | |
|
ממוצע 3 שניםלא זמין
ממוצע 5 שניםלא זמין
“לא זמין” פירושו שהמסלול הוקם לאחר תחילת התקופה ולכן אין לו תשואה מלאה לאותה תקופה.
|
|||||||
| מינהל – קרן ההשתלמות לפקידים עובדי המינהל והשרותים – מסלול כלליהחברה המנהלת של מינהל קרן ההשתלמות לפקידים עובדי המנהל והשירותיםמס׳ 299 | -0.09% | 5.59% | 12.40% | 38.23% | 41.05% | 0.56%מעל הממוצע | |
|
ממוצע 3 שנים11.40%
ממוצע 5 שנים7.12%
|
|||||||
אפשר להציג עוד בהדרגה או לעבור לעמוד הבא.
שאלות נפוצות
מה חשוב להשוות בקרנות השתלמות?
מומלץ לבחון תשואות במספר תקופות, דמי ניהול, היקף נכסים, רמת סיכון ומדיניות השקעה, ורק בין מסלולים בעלי מאפיינים דומים.
האם המוצר הראשון בטבלה הוא בהכרח המתאים ביותר?
לא. המיון מציג נתון מספרי שנבחר ואינו המלצה אישית. התאמה תלויה במטרות, בטווח, בצרכים וברמת הסיכון של החוסך.
המידע בעמוד נועד להשוואה כללית בלבד, אינו מותאם אישית ואינו מהווה המלצה לביצוע פעולה. לפני החלטה יש לבדוק את הנתונים והנסיבות האישיות עם בעל מקצוע מתאים.
שקיפות לפני הכול
איך בנויה השוואת קרנות השתלמות?
העמוד כולל רק מוצרים השייכים לסיווגי המקור המתאימים לקרנות השתלמות. ניתן לצמצם לפי FUND_LINE, לחפש מוצר ולמיין את הטבלה. נתון חסר נשאר חסר ואינו מושלם בהערכה.
לבחירת מוצר אחר ←בדיקה מקצועית
רוצים להבין מה כדאי לבדוק לפני שמחליטים?
השאירו פרטים לחזרה בנושא המסלול או ההשוואה שבדקתם. לא נבקש כאן מידע פיננסי רגיש.
- חזרה ממוקדת לפי המוצרים שבחרתם
- בדיקת עלויות, חלופות ואפשרויות מתאימות
- הפנייה אינה התחייבות לביצוע פעולה
