מדריך קצר
השוואה מבוססת נתונים
השוואת קרנות השתלמות
השוו קרנות השתלמות מאותו סוג מסלול ובחנו תשואות, דמי ניהול, נכסים ומדדי סיכון בצורה עקבית.
עשרת המובילים · כלל האוכלוסייה
12 חודשים
הדירוג מבוסס על הנתון שנבחר בלבד ואינו מהווה המלצה. תשואות עבר אינן מבטיחות תשואות עתידיות.
כל המסלולים
טבלת השוואה מלאה
| מסלול וחברה | חודש↑ | מתחילת השנה | 12 חודשים | 3 שנים | 5 שנים | דמי ניהול | בחירה והשוואה |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| הראל השתלמות אג"ח סחירהראל פנסיה וגמלמס׳ 15301 | 0.00% | 2.93% | 6.06% | - | - | 0.50%מעל הממוצע | |
|
ממוצע 3 שניםלא זמין
ממוצע 5 שניםלא זמין
“לא זמין” פירושו שהמסלול הוקם לאחר תחילת התקופה ולכן אין לו תשואה מלאה לאותה תקופה.
|
|||||||
| גלובל נט השתלמות IRAגלובלנט ניהול קופות גמלמס׳ 1542 | 0.00% | 0.00% | 0.00% | 0.00% | -1.95% | 0.29%מתחת לממוצע | |
|
ממוצע 3 שנים0.00%
ממוצע 5 שנים-0.39%
|
|||||||
| הפניקס השתלמות בניהול אישיהפניקס פנסיה וגמלמס׳ 2024 | 0.00% | 0.00% | 0.00% | 0.00% | 0.00% | 0.24%מתחת לממוצע | |
|
ממוצע 3 שנים0.00%
ממוצע 5 שנים0.00%
|
|||||||
| גלובל נט השתלמות בניהול אישיגלובלנט ניהול קופות גמלמס׳ 2100 | 0.00% | 0.00% | 0.00% | 0.00% | 0.00% | 0.31%מתחת לממוצע | |
|
ממוצע 3 שנים0.00%
ממוצע 5 שנים0.00%
|
|||||||
| מינהל – קרן ההשתלמות לפקידים עובדי המינהל והשרותים – מסלול מניותהחברה המנהלת של מינהל קרן ההשתלמות לפקידים עובדי המנהל והשירותיםמס׳ 1262 | 0.01% | 8.05% | 18.91% | 67.25% | 75.91% | 0.55%מעל הממוצע | |
|
ממוצע 3 שנים18.70%
ממוצע 5 שנים11.96%
|
|||||||
| הפניקס השתלמות אג"ח סחירהפניקס פנסיה וגמלמס׳ 15212 | 0.02% | 2.66% | 5.36% | - | - | 0.55%מעל הממוצע | |
|
ממוצע 3 שניםלא זמין
ממוצע 5 שניםלא זמין
“לא זמין” פירושו שהמסלול הוקם לאחר תחילת התקופה ולכן אין לו תשואה מלאה לאותה תקופה.
|
|||||||
| קרן החיסכון לצבא הקבע – מניות סחירקרן החסכון לצבא הקבע - חברה לניהול קופות גמלמס׳ 15305 | 0.02% | 8.23% | 28.88% | - | - | 0.18%מתחת לממוצע | |
|
ממוצע 3 שניםלא זמין
ממוצע 5 שניםלא זמין
“לא זמין” פירושו שהמסלול הוקם לאחר תחילת התקופה ולכן אין לו תשואה מלאה לאותה תקופה.
|
|||||||
| כלל השתלמות הלכהכלל פנסיה וגמלמס׳ 1534 | 0.03% | 5.64% | 12.84% | 37.18% | 39.56% | 0.56%מעל הממוצע | |
|
ממוצע 3 שנים11.11%
ממוצע 5 שנים6.89%
|
|||||||
| הראל השתלמות מניות סחירהראל פנסיה וגמלמס׳ 15302 | 0.03% | 8.33% | 28.90% | - | - | 0.49%מעל הממוצע | |
|
ממוצע 3 שניםלא זמין
ממוצע 5 שניםלא זמין
“לא זמין” פירושו שהמסלול הוקם לאחר תחילת התקופה ולכן אין לו תשואה מלאה לאותה תקופה.
|
|||||||
| מנורה מבטחים השתלמות עוקב מדדים – אג"ח עם מניות (עד 25% מניות)מנורה מבטחים פנסיה וגמלמס׳ 11409 | 0.03% | 2.53% | 6.67% | 22.16% | 18.67% | 0.54%מעל הממוצע | |
|
ממוצע 3 שנים6.90%
ממוצע 5 שנים3.48%
|
|||||||
| הראל השתלמות עוקב מדדים – גמישהראל פנסיה וגמלמס׳ 15297 | 0.04% | 5.42% | 12.66% | - | - | 0.47%מתחת לממוצע | |
|
ממוצע 3 שניםלא זמין
ממוצע 5 שניםלא זמין
“לא זמין” פירושו שהמסלול הוקם לאחר תחילת התקופה ולכן אין לו תשואה מלאה לאותה תקופה.
|
|||||||
| קרן החיסכון לצבא הקבע – עוקב מדדים – גמישקרן החסכון לצבא הקבע - חברה לניהול קופות גמלמס׳ 15307 | 0.05% | 5.43% | 12.64% | - | - | 0.18%מתחת לממוצע | |
|
ממוצע 3 שניםלא זמין
ממוצע 5 שניםלא זמין
“לא זמין” פירושו שהמסלול הוקם לאחר תחילת התקופה ולכן אין לו תשואה מלאה לאותה תקופה.
|
|||||||
| עגור קרן השתלמות למורים בבתיה"ס העי"ס במכללות ובסמינרים בבתי הספר היסודיים ולגננות מסלול הלכהעגור חברה לניהול קופות גמל וקרנות השתלמותמס׳ 8394 | 0.06% | 5.06% | 11.65% | 33.61% | 36.81% | 0.20%מתחת לממוצע | |
|
ממוצע 3 שנים10.14%
ממוצע 5 שנים6.47%
|
|||||||
| יחד קרן השתלמות לרופאים- מניותיחד רופאים - חברה לניהול קופות גמלמס׳ 12435 | 0.07% | 8.93% | 18.28% | 60.29% | 71.74% | 0.38%מתחת לממוצע | |
|
ממוצע 3 שנים17.03%
ממוצע 5 שנים11.42%
|
|||||||
| ק.ל.ע – קרן השתלמות לעובדים סוציאלים מסלול אג"ח עד 25% מניותק.ל.ע. - חברה לניהול קרן השתלמות לעובדים סוציאלייםמס׳ 1433 | 0.09% | 3.77% | 8.21% | 23.62% | 23.95% | 0.49%מעל הממוצע | |
|
ממוצע 3 שנים7.32%
ממוצע 5 שנים4.39%
|
|||||||
| עגור קרן השתלמות למורים בבתי הספר העי"ס במכללות ובסמינרים בבתי ספר יסודיים וגננות מסלול הלכהעגור חברה לניהול קופות גמל וקרנות השתלמותמס׳ 8395 | 0.09% | 5.44% | 12.13% | 34.96% | 38.19% | 0.17%מתחת לממוצע | |
|
ממוצע 3 שנים10.51%
ממוצע 5 שנים6.68%
|
|||||||
| מיטב השתלמות סחיר – אג"ח עם מניות (עד 25% מניות)מיטב גמל ופנסיהמס׳ 15354 | 0.10% | 4.16% | 10.78% | - | - | 0.53%מעל הממוצע | |
|
ממוצע 3 שניםלא זמין
ממוצע 5 שניםלא זמין
“לא זמין” פירושו שהמסלול הוקם לאחר תחילת התקופה ולכן אין לו תשואה מלאה לאותה תקופה.
|
|||||||
| רום קרן השתלמות לעובדי הרשויות המקומיות מסלול רום הלכההחברה המנהלת של רום קרן ההשתלמות לעובדי הרשויות המקומיותמס׳ 13231 | 0.12% | 5.05% | 11.23% | 33.68% | 37.20% | 0.31%מתחת לממוצע | |
|
ממוצע 3 שנים10.16%
ממוצע 5 שנים6.53%
|
|||||||
| מור קרן השתלמות לשכירים ולעצמאים – אשראי ואג"חמור גמל ופנסיהמס׳ 14483 | 0.13% | 3.67% | 7.27% | 30.84% | - | 0.64%מעל הממוצע | |
|
ממוצע 3 שנים9.37%
ממוצע 5 שניםלא זמין
“לא זמין” פירושו שהמסלול הוקם לאחר תחילת התקופה ולכן אין לו תשואה מלאה לאותה תקופה.
|
|||||||
| הפניקס השתלמות אשראי ואג"ח עם מניות (עד 25% מניות)הפניקס פנסיה וגמלמס׳ 1100 | 0.15% | 2.52% | 6.52% | 22.06% | 21.86% | 0.63%מעל הממוצע | |
|
ממוצע 3 שנים6.87%
ממוצע 5 שנים4.03%
|
|||||||
| אקטיון השתלמות IRAאקטיוןמס׳ 14936 | 0.16% | 3.04% | 4.75% | - | - | 0.26%מתחת לממוצע | |
|
ממוצע 3 שניםלא זמין
ממוצע 5 שניםלא זמין
“לא זמין” פירושו שהמסלול הוקם לאחר תחילת התקופה ולכן אין לו תשואה מלאה לאותה תקופה.
|
|||||||
| מור קרן השתלמות לשכירים ולעצמאים – אשראי ואג"ח עם מניות (עד 25% מניות)מור גמל ופנסיהמס׳ 12956 | 0.16% | 3.66% | 7.23% | 26.89% | 33.37% | 0.68%מעל הממוצע | |
|
ממוצע 3 שנים8.26%
ממוצע 5 שנים5.93%
|
|||||||
| מגדל השתלמות מסלול כספי (שקלי)מגדל מקפת קרנות פנסיה וקופות גמלמס׳ 864 | 0.18% | 2.44% | 4.60% | 14.07% | 16.00% | 0.50%מעל הממוצע | |
|
ממוצע 3 שנים4.49%
ממוצע 5 שנים3.01%
|
|||||||
| מור קרן השתלמות לשכירים ולעצמאים מתמחים באפיקי השקעה סחירים אג"ח עם מניות (עד 25%)מור גמל ופנסיהמס׳ 15236 | 0.20% | 4.02% | 7.77% | - | - | 0.67%מעל הממוצע | |
|
ממוצע 3 שניםלא זמין
ממוצע 5 שניםלא זמין
“לא זמין” פירושו שהמסלול הוקם לאחר תחילת התקופה ולכן אין לו תשואה מלאה לאותה תקופה.
|
|||||||
| הפניקס השתלמות כספי (שקלי)הפניקס פנסיה וגמלמס׳ 715 | 0.21% | 2.45% | 4.54% | 14.10% | 16.86% | 0.60%מעל הממוצע | |
|
ממוצע 3 שנים4.49%
ממוצע 5 שנים3.17%
|
|||||||
אפשר להציג עוד בהדרגה או לעבור לעמוד הבא.
שאלות נפוצות
מה חשוב להשוות בקרנות השתלמות?
מומלץ לבחון תשואות במספר תקופות, דמי ניהול, היקף נכסים, רמת סיכון ומדיניות השקעה, ורק בין מסלולים בעלי מאפיינים דומים.
האם המוצר הראשון בטבלה הוא בהכרח המתאים ביותר?
לא. המיון מציג נתון מספרי שנבחר ואינו המלצה אישית. התאמה תלויה במטרות, בטווח, בצרכים וברמת הסיכון של החוסך.
המידע בעמוד נועד להשוואה כללית בלבד, אינו מותאם אישית ואינו מהווה המלצה לביצוע פעולה. לפני החלטה יש לבדוק את הנתונים והנסיבות האישיות עם בעל מקצוע מתאים.
שקיפות לפני הכול
איך בנויה השוואת קרנות השתלמות?
העמוד כולל רק מוצרים השייכים לסיווגי המקור המתאימים לקרנות השתלמות. ניתן לצמצם לפי FUND_LINE, לחפש מוצר ולמיין את הטבלה. נתון חסר נשאר חסר ואינו מושלם בהערכה.
לבחירת מוצר אחר ←בדיקה מקצועית
רוצים להבין מה כדאי לבדוק לפני שמחליטים?
השאירו פרטים לחזרה בנושא המסלול או ההשוואה שבדקתם. לא נבקש כאן מידע פיננסי רגיש.
- חזרה ממוקדת לפי המוצרים שבחרתם
- בדיקת עלויות, חלופות ואפשרויות מתאימות
- הפנייה אינה התחייבות לביצוע פעולה
